Кто должен подписывать вкладыш в трудовую книжку?

Comments

• Ст Наталья, Если Ваше предприятие выдало вкладыш в трудовую книжку, то Вы и заполняете её, ставите печать организации, подписывает начальник кадров, но так как Вы малое предприятие и скорее всего у Вас нет кадровика, подписывает директор.
• Элбух, Есть в штате главбух.
• Здравствуйте
  

  Цитата: ООО на ОСНО. Мы малое предприятие.Кто должен во вкладыше в трудовую книжку подписать за ответственного за ведение трудовых книжек?

  За него никто.
  Подпись ставит лицо, на которое возложены обязанности по ведению трудовых книжек (п. 2.2. Постановление Минтруда России от 10.10.2003 N 69).
  Приказом возлагаете эти обязанности либо на генерального директора либо на главного бухгалтера либо на иное лицо. И вот уже это лицо ставит подпись на титульном листе вкладыша в трудовую книжку.
• simport, Если по приказу на главбуха по ведению трудовых книжек.
  Главбух может и подписать только за лицо, ответственное за ведение труд книжек.
  А при увольнении за директора может?, или только директор?
• Цитата: Если по приказу на главбуха по ведению трудовых книжек.Главбух может и подписать только за лицо, ответственное за ведение труд книжек.А при увольнении за директора может?, или только директор?

  Да, если по приказу главбух - это, лицо ответственное за ведение трудовых книжек, то он может ставить подпись при увольнении.
  

  Цитата: 35.При увольнении работника(прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя,заверяются подписью работодателяили лица, ответственного за ведение трудовых книжек,печатью работодателя и подписью самого работника (за исключением случаев, указанных в пункте 36 настоящих Правил).
• simport, Большое спасибо!